Ярмарка вакансий прошла на базе Чебоксарского профессионального колледжа им. Н.В. Никольского

Ярмарка вакансий прошла на базе Чебоксарского профессионального колледжа им. Н.В. Никольского

Эффективным способом поиска работы для молодых специалистов являются ярмарки вакансий и дни карьеры, проводимые высшими и средними специальными учебными заведениями совместно с образовательными организациями.

Ежегодно при поддержке управления образования администрации города Чебоксары руководители дошкольных учреждений столицы встречаются со студентами последних курсов ВУЗов, ССУЗов и знакомят их с интересной жизнью педагогов, отмечают важность профессии воспитателя, рассказывают о поддержке администрацией города молодых специалистов.

Специалисты МАУ "Центр развития дошкольного образования" г. Чебоксары совместно с руководителями детских садов № 3, 7, 15, 65, 70, 113, 128, 208 г. Чебоксары приняли участие в ярмарке, которая прошла на базе Чебоксарского профессионального колледжа им. Н.В. Никольского. В этом году это уже вторая ярмарка вакансий для выпускников дошкольного направления.

Мероприятие прошло в очень интересном живом общении. О возможностях абитуриентов поступить в ВУЗ рассказали представители ЧГПУ им. И.Я. Яковлева и Чебоксарского института Московского политехнического университета. Победители профессиональных конкурсов детских садов продемонстрировали мастер-классы. Руководители рассказали о предметно-развивающей среде в ДОУ, системе наставничества, ярких мероприятиях, возможностях повышения квалификации и прохождения дополнительных курсов. Участники выразили надежду на то, что результаты мероприятия будут очевидны уже в ближайшее время: ведь совсем скоро студенты-выпускники получат свои долгожданные дипломы.

"Мероприятие было очень интересное и познавательное. Узнала многое про детские сады. После окончания техникума я планирую работать в детском саду воспитателем""Мне очень понравились детские сады № 3, 65, 208, хотелось бы попробовать в одном из них поработать", - отмечали студенты ЧПК им. Н.В. Никольского на ярмарке вакансий.

Подобная практика помогает образовательным организациям эффективнее и быстрее решать кадровые вопросы, а студентам – заблаговременно определять потенциальные возможности и варианты решения вопроса трудоустройства, напрямую получить важную для будущего учителя информацию.