В детских садах г. Чебоксары проходят семинары-практикумы «Школы молодого педагога»
Возрастающая роль образования в развитии современного общества предъявляет новые требования к профессионализму педагогов. Совершенствование мастерства воспитателя становится одним из главных факторов его успешной самореализации.
В детском саду 3 работа с молодыми специалистами – одно из приоритетных направлений в деятельности. С целью повышения профессионального мастерства молодых педагогов, их адаптации к профессиональной деятельности состоялся семинар-практикум «Школы молодого педагога» по теме «Особенности взаимодействия молодых педагогов с родителями воспитанников».
В рамках семинара молодые педагоги получили возможность в интерактивном формате отработать навыки сотрудничества и разрешения конфликтных ситуаций, познакомились с активными формами эффективного взаимодействия с родителями, освоили новые техники саморегуляции эмоционального состояния. Все это приобретается с опытом и годами, поэтому начинающим педагогам оказывается постоянная помощь более опытных педагогов- наставников.
Можно сказать, что организация наставничества – эффективный и результативный способ повышения компетентности молодых воспитателей. Молодой педагог получает от наставника определённые знания, развивает навыки и умения, повышает свой профессиональный уровень и способности.